招聘职位:首都医科大学附属北京天坛医院2023年度 “优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告
- 工作类型:
- 招聘科室: 儿科 麻醉科 神经病学中心 神经外科 ...
- 招聘人数:
- 工作年限:
- 发布时间:2022-10-26
- 截止时间:2022-11-04
职位描述
根据北京市有关政策和规定,现将我院招聘2023年度“优培计划”应届优秀大学毕业生招聘工作的有关事项公告如下:
一、报考人员范围
面向北京大学等42所“双一流”建设高校和北京交通大学等26所在京“双一流”建设高校的建设学科应届优秀毕业生(名单附后),以及2021年8月1日至2023年7月31日期间取得世界排名前100名的国(境)外院校(以2022年世界大学学术排名(ARWU)为准)学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。
二、报考人员条件
报考人员应具备下列资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治素质好,具有正确的政治立场和政治态度,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
3.自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;
4.作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,有较好的人际沟通和语言文字表达能力;
5.学习成绩优良,最高学历期间必修课程无重修或补考,能如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的2023届全日制应届毕业生;国(境)外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得硕士以上(含硕士)学位等条件要求;
6.截至2022年10月,年满18周岁,本科生一般不超过24周岁,硕士研究生一般不超过27周岁,博士研究生一般不超过30周岁;
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
8.具备下述条件之一(京外高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件):
(1)中共党员(含中共预备党员);
(2)最高学历期间,获得过校级(含)以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金;
(3)具有参军入伍经历。
定向培养、委托培养的应届毕业生,独立学院毕业生,毕业后申请第二学士学位毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生,专升本毕业生不在定向选调和“优培计划”招聘范围内。
在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用或聘用情形的,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、招聘岗位
招聘部门、岗位及人数详见下表:
序号 | 岗位 | 人数 | 学历学位 | 专业 |
1 | 重症医学科医师岗 | 1 | 博士研究生 | 神经重症 |
2 | 病理科医师岗 | 1 | 硕士研究生及以上 | 病理学 |
3 | 儿科医师岗 | 1 | 硕士研究生及以上 | 儿内科 |
4 | 急诊科医师岗 | 1 | 硕士研究生及以上 | 急诊医学、内科学 |
5 | 麻醉科医师岗 | 1 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、麻醉学 |
6 | 神经病学中心医师岗 | 1 | 博士研究生 | 神经病学 |
7 | 神经外科学中心医师岗 | 1 | 博士研究生 | 神经外科 |
8 | 立体定向放射外科物理师或医师岗 | 1 | 博士研究生 | 物理或生物医学工程、放射医学 |
9 | 输血科医师岗 | 1 | 博士研究生 | 临床医学、临床检验诊断学 |
10 | 神经病理室医师岗 | 1 | 博士研究生 | 临床病理学 |
11 | 神经药物室科研岗 | 1 | 博士研究生 | 神经生物学 |
12 | 病理生理室科研岗 | 1 | 博士研究生 | 生物化学与分子生物学 |
注:仅限优培计划系统中,填报信息审核通过的同学填报。立体定向放射外科请投递伽马刀科室,神经病理室、神经药物室及病理生理室全部投递神经外科研究所
四、工作流程
(一)报名及审查
报名采用网上报名方式进行,报考人员可于2022年10月27日9:00至10月31日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统,网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行提交报名申请。
我院将根据招聘条件,对考生进行资格审查。考生可于2022年10月27日至2022年11月1日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。
(二)初选
通过资格审查的考生需于2022年11月4日16:00前通过医院公开招聘系统填写个人基本信息(网址://www.napetslk.com/Hospitals/Jobs/List),并将个人简历、岗位所需条件相关证明材料、科研成果等形成文件压缩包,以附件形式上传到招聘系统中,逾期未填写者视为自动放弃。应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。
医院组织各用人科室核心组对报名人员进行初选考核,具体考核方式由科室核心组根据本科室实际情况制定,可采取简历打分筛选、面试、笔试等方式考核。合格分数线为60分,按照分数由高到低排序,按照1:8的比例筛选进入后续环节,未达到1:8比例的岗位按照实际符合条件人数进入后续环节。简历筛选结果将于11月17日前通过电话、短信或者邮件方式通知考生。
如果采用面试、笔试考核方式,将结合疫情防控实际要求采用相应方式执行,地点初步定于各用人科室会议室,时间集中在11月10日-11月15日。
(三)资格复审
对拟进入面试人选进行资格复审,复审采取线上方式,考生需将相关材料扫描打包(主要包括:学生证、选调生推荐表或优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件,在京外院校就读的北京生源考生须携带本人户口簿或户口卡原件、校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”证书等),形成文件压缩包,于11月21日14:00前,以“姓名+报考岗位+学校”命名发送至我院招聘邮箱bjttyyzhaopin@sina.com,逾期未发送者视为自动放弃。凡有关材料主要信息不实,影响资格复审结果的,取消该报考人员参加面试的资格。资格审查通过人员进入后续环节。
复审时间为11月24-11月25日进行,复审结果将于11月25日17:00前以电话、短信或者邮件方式通知考生。
(四)面试
面试成绩实行百分制,本次面试的合格分数线划定为60分。面试时间初步定于12月29日上午8:00,每个招聘岗位按照1:1的比例,根据最终成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。具体面试要求,详见后续面试公告。
五、体检和公示
我院组织体检工作,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选,名单公示。公示无异议的人员按有关规定办理手续。
六、待遇
根据北京市事业单位管理有关规定执行。
七、注意事项
本次工作严格按照中央和有关省市疫情防控相关要求开展,将视疫情防控形势变化和要求及时调整工作安排,请考生随时关注,并予以理解、支持和配合。参加考试人员须及时了解考试当地发布的疫情防控信息,并严格遵守提供核酸检测报告、查验健康码、监测体温等相关疫情防控规定。
联系人:吕老师
咨询电话:010-59978534
医院网址:www.napetslk.com
首都医科大学附属北京天坛医院
2022年10月25日
联系方式
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