医院动态
我院举办2019年度干部培训会
2019年12月15日，首都医科大学附属北京天坛医院干部培训会在北京宽沟会议中心举行。中国科学院院士赵继宗、党委书记路明、党委副书记兼常务副院长王拥军、党委副书记兼纪委书记肖淑萍、副院长张力伟、副院长周建新、工会主席徐燕玲、副院长巢仰云出席，全院中层干部、党支部（副）书记、分会主席、团员骨干等200余人参加培训会。会议由路明主持。
大会首先由路明致开幕词。路明指出，培养造就一支高素质的干部人才队伍是医院在新时代实现“强专科、大综合”发展战略的关键因素。医院迫切需要进一步转变干部工作作风，希望与会干部能够通过一天的学习，不忘初心、牢记使命，以“踏石留印，抓铁有痕”的决心扎实做好推进医院各项工作。
赵继宗以“讲天坛故事，当时代传人”为主题，生动阐述了医院发展面临的新形势与新挑战，医院整体和学科发展要以首都核心功能定位为基础，提升急危重症和疑难复杂疾病的诊疗水平，全力激发创新精神、深入贯彻发展理念、大力培养青年人才。通过脑心同治引出脑转化科学研究和多学科交叉融合的重大意义，并强调医学科研在临床一线亦大有可为，认清基础研究和临床研究的关系。最后，赵继宗以“替病人谋虑是否尽心、为学科建设是否赤心、为医院发展是否关心”作为寄语，勉励大家要不忘初心，砥砺前行，为新天坛的发展尽心担责，积极作为。
王拥军以“转变干部工作作风”为主题，梳理“干部”和“管理”的历史起源，聚焦职能部门和临床科室中层干部的服务意识、责任担当和管理实践三个转变工作作风维度，强调中层干部的服务意识的提升要从“不设路障，只设路标”做起；职能部门的责任担当要明确管理目标与管理细节、树立服务意识和交账意识，临床科室的责任担当要从医疗、科技、教学、人才四个方面同步发力；中层干部的管理实践要注重细节，做好管理学问，强调有好的出发点才会有好的结局。同时，梳理了各临床学科目前的综合评价现状。王拥军强调，作风建设永远在路上，要不断开拓创新，真抓实干，营造“管理畅通”的良好氛围，把医院发展推升至新高度。
肖淑萍以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别从纪检监察部门职责、纪检监督、纪检执纪、问责、巡察五个方面，并结合2018年中国医疗界的典型腐败案例，生动讲解了医疗卫生领域从严治党、从严执纪的重要性，要求各位干部要把好廉政关，杜绝任何形式的腐败，与一切相关的人与事务划清界限，以上率下，营造风清气正的工作氛围。
下午，培训会分为“干部工作作风转变”、工会培训专场和团干部培训专场三个分会场。
“干部工作作风转变”讨论中，党委办公室主任兼院办公室主任张琳、医务处副处长王晓岩、国家神经系统疾病临床医学研究中心办公室副主任孟霞、神经外科副主任贾旺、神经病学中心主任赵性泉、普外科学科带头人张洪义分别代表职能科室、临床科室就如何转变服务职能、为青年人才培养搭建平台发言。随后，参会的部分中层干部就未来科室建设和医院发展展开热烈发言。王拥军指出，对各位中层干部提出的建议，医院会认真研究并出台切实举措加以落实，并对职能部门和临床科室在转变服务职能、提升学科发展提出要求。路明在总结讲话中指出，各位中层干部是医院发展的骨干，针对目前发展中仍然存在的一些问题，要把好廉政风险关，管好科室，带好队伍，精心规划、强化担当，院党委将进一步研究如何做好干部培养相关工作，为医院干部人才梯队建设提供政策支持。
在工会分会场，北京市工会干部学院工会理论与职工教育研究所研究员，全总骨干教师张孝梅对工会干部应该具备哪些素质，工会工作本质等问题进行了详细解读，张老师风趣的讲解让工会干部在轻松快乐中了解了相关知识。随后徐燕玲为工会干部进行“智慧医院”的授课，让工会干部直观的了解了智慧型新天坛医院的强大运行体系，让职工大开眼界。
在团干部培训专场，院团委邀请北京市朝阳区青少年社会工作协会的马忠喜，以时下流行的手帐文化为载体，运用社会工作小组的形式，带领大家学习运用目标管理、时间管理、自我提升的九个工具提升工作效率，让进步成为一种习惯。随后，团委书记苏昕以《知团情、懂团务，做好新时期医院共青团工作》为题，紧密结合共青团的基本定位和医院青年工作实际情况，围绕“共青团工作是什么、怎么干”，为新一届团干部普及团务基础知识，分享交流青年工作方法，引导大家思考如何创新共青团工作思路，更好地服务中心、融入大局，为新天坛的发展贡献青年力量。
此次干部培训是我院站在新的历史起点上召开的一次汇聚众智、凝聚共识的重要会议。会议坚定了“强专科，大综合”的战略发展方向，明确了未来的发展路径，开阔了临床科室和职能部门的管理思路，更压实了中层干部的担当责任。未来，医院将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力打造中国神经科学创新中心和国家临床医学中心，充分发挥公立医院责任，为推进健康北京建设做出新的更大贡献！
京公网安备111010602104056