为响应新时代国家人才强国战略，围绕北京科技创新中心战略定位，契合“强专科，大综合”的发展战略，医院经院党委批准设立首席科学家制度，该制度旨在瞄准国际学术前沿，整合国家神经系统疾病临床医学研究中心和临床资源，打造卓越的临床科学家，深化推动研究型学科建设，对于医院未来发展具有深远意义。

      2020年8月18日上午，首届首席科学家遴选会如期举行。首席科学家制度采取“先行试点，逐步推开”的策略，首先在神经病学中心择优遴选一批“带头人”，助力国际一流学科建设，深层次激发科技创新与成果转化潜能。中国科学院院士赵继宗、北京市医院管理中心科教处处长潘军华，北京天坛医院党委书记路明、院长王拥军，北京市神经外科研究所副所长江涛，北京天坛医院人力资源处副处长康帅、科技处副处长徐贝贝作为评委出席会议，党委办公室主任张琳主持会议，国家神经系统疾病临床医学研究中心、神经病学中心与神经外科等科室主任及业务骨干近百人列席会议。

      经个人报名、专家推荐、党委办公室审核的入选程序，共有8位来自神经病学5个亚科的候选人参加遴选答辩（线上线下相结合）。答辩人围绕国际学术地位、未来规划、团队建设三个方面进行详细阐述，在座各位评委认真听取汇报并进行评定打分。

      答辩环节后，潘军华处长进行点评发言。他指出，北京市对未来公立医院整体创新发展提出了高定位和严要求。北京天坛医院顺应市委市政府精神启动首席科学家遴选意义重大。试点意味着责任，希望医院能够探索出一套全新的人才管理机制，可落地、可复制、可推广，实现医院学科建设既有高原又有高峰的良好局面。

      赵继宗院士在总结讲话中强调，首席科学家是在院党委指导下酝酿而生的专业领军人才培养项目。围绕建设国际一流创新型医院的愿景和目标，需要加大前沿技术攻关和尖端人才培养力度，致力于打造德才兼备的高素质、专业化的创新型医疗人才方阵。希望能在神经学科做个良好的示范和开端，为其他学科探索出高效的人才培养管理模式，更期待一批批首席科学家能够发挥领头雁的作用，带领北京天坛医院勇往直前。

（张琳、董屹）