北京天坛医院2024年职工子女暑期托管班15日开班。今年共有150余名6至12岁的职工子女参加托管班，在为期6周的时间里，不但有专人辅导孩子们完成暑假作业，还有丰富多彩的教学课程和文体活动陪伴他们。

      国学、名著导读、科普等课程，照亮孩子们的思想，引领他们探索世界；泥塑、皮影、脸谱等创意手工课，让孩子们的想象力和创造力得到充分的释放；武术、瑜伽、舞蹈等活力四射的文体活动，让孩子们的身体得到锻炼的同时，也让他们感受不同的项目的魅力；烘焙小课堂，让孩子们享受美食，体验成为小厨师的快乐。

      除此之外，医院工会还为孩子们安排了“天坛特色”的探索之旅，孩子们将参观国家中心基础与转化医学研究中心，亲身体验、观察医学实验；参加急救知识课堂，学习心肺复苏知识和急救方法；而口腔健康课堂、洗手与消毒小讲堂，让孩子们在轻松、愉快的氛围中学到健康知识。

      16日下午，医院党委书记岳小林、工会主席徐燕玲来到托管班。走进教室，两位领导向孩子们了解在托管班的学习和生活情况，叮嘱老师及工作人员细心看护；在室内运动场，她们加入锻炼的队伍，与孩子们一起互动。

      “孩子一放假，家长就‘犯愁’。”徐燕玲说，特别是对于经常加班、下班“没点儿”的医务人员，假期子女“看护难”曾经是个“老大难”问题。“托管班看似事小，但既要让孩子们开开心心，又要保证他们平平安安，让家长放心，需要协调多个部门。”徐燕玲介绍，这也是医院工会精准对接职工需求，实施精准化服务的重要举措。

      “医院推进高质量发展，‘人’是核心要义。我们不但要让患者满意，也要让职工满意，不但要暖患者的心，也要暖职工的心。”岳小林说，医院党委始终把关心关爱广大职工，建设以人为本的管理体系和制度体系作为一项重要工作，未来，将针对职工在工作生活中反映集中的“急难愁盼”问题，持续深化细化改革，让职工没有后顾之忧，全身心投入医院转型发展。

（工会）