我院召开第五届职工代表大会第十一次会议暨2013年度总结表彰大会

1月27日下午，我院召开第五届职工代表大会第十一次会议暨2013年度总结表彰大会，应到职工代表140名，实到130名，非职工代表中层干部列席会议。职工代表听取了王晨院长代表医院领导班子作的2013年度工作总结报告。院工会主席徐燕玲主持职工代表大会，院党委书记宋茂民主持总结表彰大会。

民主测评领导班子和领导干部

院党委书记宋茂民主持领导班子、领导干部民主测评。按照北京市医院管理局下发的《关于做好2013年市属医院领导班子和领导干部年度考核工作的通知》精神，大会首先对医院领导班子和任职满半年的领导干部进行年度考核测评，并对院党委年度干部选拔任用工作进行民主评议。

我院按照市医管局要求，今年已开展党的群众路线教育实践活动的单位，不再进行大会述职，只进行年度考核测评。我院在召开年度考核测评会前，已将医院工作总结和领导干部个人述职报告通过医院官网院内办公网进行了公示。

北京市医院管理局组织与人力资源管理处领导出席测评会，院党委书记宋茂民对测评工作及填写测评表作了说明。参加会议的职工代表和中层干部认真填写测评表，对院领导班子和领导干部进行了测评。

职工代表听取年度工作总结报告

会上，职工代表听取了王晨院长代表医院领导班子做的2013年度工作总结报告。

王晨院长说，2013年我院在北京市委、市政府、市卫生局、市医管局的领导下，在院党委和院所领导班子及我们全体职工的共同努力下，圆满完成了工作计划。各位代表和广大职工付出了辛勤的努力！

2013年我院成绩斐然。国家神经系统疾病临床医学研究中心落户；神经外科专家赵继宗教授当选中国科学院院士；新院成功奠基土方施工。医院获得2013年首都医药卫生文化建设先进单位、全国教科文卫体系统先进工会称号等多项荣誉。

我院工作受到领导的高度重视和亲切关怀与鼓励。6月17日，中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东等领导考察我院医改工作，予以充分肯定。

12月12日，国家卫生计生委副主任、国务院医改办主任孙志刚到我院实地调研，考察医改、学科建设、信息化建设、新院迁建等工作情况，肯定了我院作为以神经学科为重点，以神经科学为特色的大型公立医院，为保障人民群众健康作出了很大贡献。为满足患者就医，医院加快发展扩大规模很有必要，使优质资源服务更多的百姓。支持北京天坛医院国家脑血管病中心建设工作。高度评价了我院信息化建设工作，通过信息化数字签名电子病历管理手段，做到精细化追踪管理，责任到人，确保医疗质量和安全，成功的信息化建设经验值得推广。

一分耕耘，一分收获。成绩的取得来之不易，凝聚了全体职工的心血和汗水。王晨院长从开展党的群众路线教育实践活动；医改试点一载各项工作深入改善；新院迁建项目奠基建设全面展开；搭建学科人才平台促进持续发展；质量评价契机提升综合管理水平；深入反思立行立改明确努力方向等六个方面做总结报告。

职工代表审议医院重大事项

会上，职工代表听取并审议医院重大事项。

徐燕玲主席作了2013年职工代表提案工作情况小结；作了《北京天坛医院院务公开制度细则》2014年1月（修订稿）报告。

周建新副院长作了《北京天坛医院奖惩实施细则》2014年修订版（征求意见稿）报告。

人事处处长王忠作了《北京天坛医院关于职工病假管理及病假工资、奖金发放的规定》2014年1月修订（讨论稿）、《北京天坛医院因病待岗管理办法》2014年1月修订（讨论稿）报告，以及《关于在编不在岗长期病假专项整治工作的通报》。

表彰先进颁发证书

院党委书记宋茂民主持2013年度总结表彰大会，院所领导班子成员向获奖科室和个人颁发证书。

医院通过综合绩效考核和评选，共有22个临床科室获得2013年度绩效考核单项奖，其中获得3项的科室有7个，2项的有10个，1项的有5个。4个医技科室获得医疗综合绩效考核先进科室称号。5个行政科室获得先进科室称号。获得2013年度先进个人130名，优秀干部48名，先进分会6个，工会积极分子134名。

获得三项单项奖的科室有7个。泌尿外科获得“平均住院日和床位使用率”、“出院人数”、“门诊工作量”医疗绩效考核单项奖；呼吸内科获得“平均住院日和床位使用率”、“出院人数”、“门诊工作量”医疗绩效考核单项奖；妇科获得“平均住院日和床位使用率”、“出院人数”、“手术数量及结构”医疗绩效考核单项奖；心内科获得“平均住院日和床位使用率”、“出院人数”、“门诊工作量”医疗绩效考核单项奖；神经内科一病区获得“平均住院日和床位使用率”、“出院人数”、“门诊工作量”医疗绩效考核单项奖；急诊介入科获得“出院人数”、“门诊工作量”、“抗生素合理使用”医疗绩效考核单项奖；神经外科七病区获得“出院人数”、“手术数量及结构”、“门诊工作量”医疗绩效考核单项奖。

获得二项单项奖的科室有10个。儿科获得“平均住院日和床位使用率”、“抗生素合理使用”医疗绩效考核单项奖；神经外科八病区获得“平均住院日和床位使用率”、“门诊工作量”医疗绩效考核单项奖；神经外科五病区获得“平均住院日和床位使用率”、“门诊工作量”医疗绩效考核单项奖；脑血管病中心一病区获得“平均住院日和床位使用率”、“门诊工作量”医疗绩效考核单项奖；乳腺外科获得“出院人数”、“抗生素合理使用”医疗绩效考核单项奖；普外科获得“门诊工作量”、“抗生素合理使用”医疗绩效考核单项奖；产科获得“手术数量及结构”、“抗生素合理使用”医疗绩效考核单项奖；神经外科六病区获得“手术数量及结构”、“门诊工作量”医疗绩效考核单项奖；神经外科一病区获得“出院人数”、“门诊工作量”医疗绩效考核单项奖；脑血管病中心二病区获得“出院人数”、“门诊工作量”医疗绩效考核单项奖。    

获得一项单项奖的科室有5个。眼科获得“抗生素合理使用”医疗绩效考核单项奖；血液内科获得“出院人数”医疗绩效考核单项奖；消化内科获得“出院人数”医疗绩效考核单项奖；内分泌科获得“门诊数量”医疗绩效考核单项奖；骨科获得“手术数量及结构”医疗绩效考核单项奖。

放射科、麻醉科、体检科、超声科4个医技科室获得“医疗综合绩效考核先进科室”称号。

迁建办公室、科研处、党委办公室、医务部、信息中心5个部门获得行政先进科室。

王晨院长、宋茂民书记和院所领导给全体职工拜年！再次感谢全体员工一年的努力工作，向大家致以新春的祝福！（文：院办  孙醒明  朱丽丽  党办  孙晓月  工会  韩明  摄影：胡予）