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神外研究所召开青年科技人员“促成长谋发展”主题交流座谈会
3月23日中午在研究所一楼会议室，研究所党支部组织青年科技人员召开青年人成长发展主题交流座谈会。会议邀请研究所张亚卓所长为青年人讲述如何在研究所快速成长和健康发展。
会上，来自基础研究科室、临床科室、部分职能科室的硕士、博士研究生共计21人与张所长面对面交流、互动，气氛十分融洽。
张亚卓所长谈到，在坐的都是怀揣目标、理想的年轻人，是来自全国各地高等医学院校或业内顶尖机构的研究生，都梦想着在研究所能够成就一番事业，在人生最宝贵的青年时期做出卓越的贡献，让青春无悔。那么，怎样才能做到呢？
一是融入集体
融入到研究所这个大家庭中。要谦虚做事、做人，努力提高个人的品格、智力、智慧、能力综合素质，学会主动驾驭环境，调动环境，让环境为业务服务，只有融入集体才能茁壮成长。
二是要不断更新知识和能力
坚决不能做知识陈旧、技术单一、情商低下、心理脆弱、目光短浅、反应迟钝、单打独斗、学习笨拙的这八种人。面对竞争、挑战，青年科技人员要具备不断更新知识的能力，要创新就要关注临床医生或者患者的需求，基础研究应该能够与临床问题紧密结合，从而在人才济济的研究所焕发出个人独特的光彩。
张亚卓所长最后指出，研究所关注青年人的发展，关注原始创新，鼓励大家开动脑筋，业务上有所追求，敢于提出切合实际的设想，可以建立自主创新的课题。希望这些措施对大家的成长有帮助。
与会的青年科技人员一致认为增强了创新意识，收获颇丰。大家表示将对照诸如杰青、长江学者等优秀科技人才标准，找差距、设目标、做规划，加快个人成长和发展的脚步，为院所再创辉煌奉献青春。（研究所党支部 刘红梅）
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