2018年1月11日，首都医科大学附属北京天坛医院骨科正式召开2017年度学科建设总结会。

    天坛医院主管医疗周建新副院长，肖淑萍副书记，院办李娜主任，人事处王忠处长，医务处姜悦处长，绩效办王玮主任，医保办公室张红霞主任，门诊办公室张悦主任，护理部蔡卫新主任，手术室王伟护士长，药学部赵志刚主任，大外科党支部王丕琳书记、骨科潘海涛副主任以及骨科全体医护人员出席此次会议。

    骨科院总韩伟峰医生主持此次会议，骨科科主任助理王磊副主任医师致欢迎辞。

    会议首先由骨科学科带头人，科主任刘宝戈教授做2016年12月-2017年11月骨科学科建设总结汇报。医疗方面，天坛骨科以“低消耗、高效率”为发展宗旨，2017年度骨科手术量和特大手术量均较2016年度明显增加，继续稳步攀升；而平均住院日较2016年度缩短。并成立“加速康复外科”（ERAS）小组，进入第二批启动序列，为快速康复病房的建立和日间手术的开展做准备。科室业务以脊柱专业为龙头，继续开展高难度高技术含量的枕颈畸形及上颈椎肿瘤、胸腰椎肿瘤En bloc全脊椎切除等业务，均获得了满意的临床疗效。此外，颈椎畸形矫形、神经源性脊柱畸形矫形、先天半椎体畸形矫形、强直性脊柱炎合并上颈椎骨折等病种也趋于常态。创伤专业、关节外科、骨肿瘤和运动医学专业呈持续上升发展势头，联合创伤救治、DDH全髋关节置换、骨盆骨折重建业务逐步增多。在加大与相关学科如神经外科、神经内科等学科合作的基础上，骨科医疗整体经历快速增长后进入平稳发展期。

    2017年是骨科的科研年，这一年骨科新增科研课题8项、科研经费增长132万，发表SCI文章4篇、中文核心期刊文章4篇，成果丰硕。骨科五年间学科整体科研项目增长1000%（2项至22项），科研经费增长2140%（20万至448万）。刘宝戈教授科研团队连续三次获得颈椎相关课题的国自然项目，7名青年医师连续获得8项院青年、校自然等科研项目。今年5月份，由天坛医院骨科举办的第六届天坛国际脊柱论坛（TISF）--颈椎焦点成功召开，TISF影响力广泛，已成为脊柱外科的国际交流知名学术品牌。在中国医学科学院医学信息研究所正式发布的“2017年度中国医院科技影响力排行榜”中，天坛骨科首次上榜，位列全国骨科排名第58名，北京市第6名，首医系统骨科第一。天坛骨科以小体量爆发出大能量，从无缘上榜到在全国专科声誉中具备一定的影响力、获得行业认可，凝聚了近几年来骨科人的不断奋进、辛勤付出和点滴积累。不积跬步无以至千里，如今，天坛骨科构建了合理的科研团队，科研发展进入良性循环，相信在不久的未来还会再次爆发出不容小觑的竞争力。

    此外，刘宝戈主任对新院的搬迁流程及搬迁后科室面临的机遇和挑战进行了调研分析和预估。要求全科按照医院搬迁统一部署，骨科做到无缝衔接。新院搬迁后，医院周边常住人口及辐射范围将大幅度增加，预计工作量将增加3-5倍，各骨科专业组的床位和规模将进一步扩大。通过临床专业细化、人才引进等措施，团队的竞争力将进一步提升。在新院搬迁之际，天坛骨科已经做好充足的准备，同时指出要预估可能存在的困难与挑战，看到与院内先进学科、院外具有优良传统的骨科中心之间的差距。看到成绩的同时应时刻自省不足，抓住机遇，迎接挑战，力争建设为规模型、创新型、研究型学科。

    随后，刘宝戈主任宣布天坛骨科2017年度医疗及科研成果奖励名单，与会嘉宾为取得突出成绩的团队和个人进行颁奖，并鼓励全体人员在新的一年继续奋进，取得更好的成绩。

周建新副院长为刘宝戈团队全体成员颁发“2016年度北京医学科技奖二等奖”证书

肖淑萍副书记颁发新获颈椎国自然项目奖励和2017专业拓展奖，其他与会嘉宾为2017年度取得突出成绩的个人颁奖

周建新副院长对骨科2017年度学科发展质与量做出高度评价，特别肯定了近年来骨科整体团队趋于成熟，尤其青年医师在学科发展中取得的成绩。并指出现阶段医务人员要做好新院搬迁后实际状况与预估情况不符的心理准备，届时应当积极应对。此外，周院长也指出骨科在现有快速发展的基础上，仍需提高现有人才的竞争力。

    肖淑萍副书记指出，骨科的发展已成为天坛医院综合学科建设的亮点，现阶段骨科取得的成绩是优秀的领头羊和全体医护人员齐心协力努力的结果。新院搬迁后骨科将面临腾飞的机会，未来的骨科会以更开放的视野出现在新的平台。

    紧接着，骨科各专业组组长王磊、崔维、闫家智、王冰、宋磊及护士长佟静分别就专业组和护理工作进行了年度总结汇报。

   各职能处室领导就刘宝戈主任及各专业组组长和护士长的发言进行了总结并提出宝贵意见。院办李娜主任表示，骨科近几年来在医疗、科研以及学术交流的全方位发展比想象的更快更全面。搬迁新院后，科室硬件条件将大幅度改善，今后将全面开展的ERAS工作以及康复科的成立都会对骨科有较大帮助。新院未来有较大的学术交流平台，更利于骨科加强国内外交流合作。姜悦处长指出，骨科几年的快速发展尤其在脊柱专业已经得到各方面充分肯定，骨科现有的发展为进一步细化专业建立了殷实基础，强调今后亚专业发展同质化，紧盯医疗发展前沿。现阶段要提前做好ERAS预流程和磨合，为日间手术做准备。绩效办王伟主任表示，骨科连续两年获得先进科室，成绩有目共睹。在2018年，绩效办将全力支持骨科的下一步工作。大外科党支部王丕琳书记建议骨科今后进一步加强多学科合作，保持综合、持续发展。手术室王伟护士长表示，手术室随着骨科的发展带动业务拓宽，为此2012年成立手术室骨科业务组，未来手术室将积极加强骨科专业护士的新业务培训，紧跟骨科新技术快速发展的步伐。

    会议最后，刘宝戈主任进行总结性发言。首先感谢全体医护人员的辛勤付出，以及与会人员对骨科的发展提出的宝贵建议。刘宝戈主任表示，成绩和荣誉都属于过去，2018年搬新院前要充分想象到即将面临的困难，做好涅槃重生的准备。同时宣布2018年为天坛骨科的人才年，鼓励有能力、干实事的人才脱颖而出。强调全体医护人员学科意识，消除作坊观念，建立良性竞争与激励机制，自主培养与人才引进相结合，让勤者上能者上，杜绝慵懒杜绝观望。激励青年医师要不断开拓进取，在未来的工作中保持坚定的职业信念，提高主动性，明确发展方向和目标，跟紧集体的前进步伐。望全体医护人员保持学科发展潜力，少谈空话，多做实事，养成良好工作作风，保持发展新常态。 

参会骨科医护人员与部分环节干部合影留念

（骨科 李晨曦）